- Échéancier
- Premier jour : -33
- Dernier jour : -30
- Intervenant et mandat
- Directeur du scrutin
- Rémunération et finances
- Thème
- Rémunération
Références
Tableau des taux et modalités de rémunération du personnel électoral
Procédure
1. Produire la liste des taux horaires (temporairement indisponible, vous référer au tableau des taux de la section Références)
Personnel électoral > Rémunération – Listes et rapports > Listes relatives aux taux horaires et aux catégories d’emploi
Cette liste présente le taux horaire de chaque catégorie d’emploi. C’est une version abrégée du Tableau des taux et modalités de rémunération du personnel électoral. Sa production n’est pas obligatoire, elle est disponible à titre indicatif.
2. Produire la liste du suivi des enveloppes d’heures allouées
Personnel électoral > Rémunération – Listes et rapports > Listes relatives aux heures allouées par catégorie d’emploi
Cette liste présente le suivi des enveloppes d’heures allouées de chaque catégorie d’emploi concernée ou pour un regroupement de catégories d’emploi.
On y retrouve le nombre d’heures allouées, le nombre d’heures utilisées, le nombre d’heures disponible (solde) et le pourcentage d’heures utilisé.
L’utilisation des catégories d’emploi de la section «Autres catégories d’emploi» doit être justifiée dans le rapport de fin d’événement.
ATTENTION : Les heures utilisées dans les enveloppes d’heures tiennent compte du temps de formation effectué dans une séance de formation planifiée dans le calendrier des séances de formation de GEP et, s’il y a lieu, des heures de travail et de formation effectuées avant le décret.