- Échéancier
- Premier jour : -4
- Dernier jour : -1
- Intervenant et mandat
- Rémunération et finances
- Thème
- Rémunération
But
Faire les vérifications appropriées avant l’autorisation des feuilles de rémunération du personnel électoral par le DS.
Informations préalables
Si une situation irrégulière est remarquée, informer la Direction des services à la gestion par téléphone. Une note peut également être inscrite dans la section « Notes » au bas de la feuille de rémunération dans :
Personnel électoral > Rémunération > Enregistrer les feuilles de rémunération
Procédure
1. Vérifier la paie du personnel électoral à l’aide des listes de contrôle
Faire une première vérification de la paie du personnel électoral à l’écran avant l’autorisation du DS.
Par la suite, produire les listes de contrôle afin de vérifier que les données saisies sont complètes et respectent les normes.
Suivre les instructions du document Vérifier la paie avant l’autorisation du DS pour effectuer ces vérifications.
2. Produire la liste des informations financières
Personnel électoral > Rémunération – Listes et rapports > Listes des informations financières
Cette liste permet d’identifier les NAS absents et les adresses absentes ou incomplètes (une adresse est incomplète si le numéro civique, la rue, la municipalité ou le code postal est vide). Les deux dernières colonnes présentent l’information à vérifier, s’il y a lieu.
Apporter les corrections nécessaires.
Personnel électoral > Rémunération > Enregistrer l’information financière
3. Produire la liste de suivi des enveloppes d’heures allouées
Personnel électoral > Rémunération – Listes et rapports > Listes relatives aux heures allouées par catégorie d’emploi
Produire la liste « Suivi des enveloppes d’heures allouées » pour suivre le nombre d’heures utilisées par les catégories d’emploi qui ont une enveloppe d’heures.
4. Remettre au DS les listes avant l’autorisation
Remettre au DS le rapport de suivi des enveloppes d’heures allouées, la liste de contrôle des feuilles de rémunération et la liste de vérification vérifiées.
Cependant, il pourra procéder à l’autorisation seulement à partir du jour +1, lorsque la paie des autres personnes concernées par le scrutin (BVA, BVIH, BVDS, BVEE, BVI-BVDE, BVO et dépouillement) aura été produite et vérifiée.
Produire régulièrement les listes de vérification afin de s’assurer que les feuilles de rémunération ont toutes été produites pour les étapes de paiement terminées